公司经营区域

      为了更好的猎聘增加成功率,更好的提高客户猎聘体验,烽火猎聘公司归纳了以下几个经常限制猎聘效果的关键点,在这里与我们的合作伙伴分享。任何您感觉尚未完备的资料或者任何疑问,还可以通过其他渠道联络烽火猎聘公司,电子邮件:zhaopin#joball.cn(#换成@)

      “有人,有世界,人才的价值超乎寻常,如果不能从根本上解决人的问题,任何百年企业的宏伟蓝图都无从谈起。”

      我们希望我们的合作伙伴能知悉并按照以下内容完成猎聘过程,提高速度和成功率,获得烽火猎聘公司、猎聘企业和候选人的三方共赢。

  1. 详细阅读来自于烽火猎聘公司的猎聘资料,特别是公司官网所列相关内容;
  2. 详尽、准确填写《企业情况调查表》和《职位说明书》,提交到:zhaopin#joball.cn(#换成@),相关资料务求真实、准确。
  3. 了解烽火猎聘公司所遇到的常见客户问题的立场
  4. 在与公司市场部详细沟通的前提下签署《烽火猎聘委托协议》
  5. 在收到烽火猎聘公司候选人简历资料后,及时反馈意见,准确表达候选人的优缺点,特别是不认可的原因和领域,以便于烽火猎聘公司修正寻访方向,缩短猎聘周期。
  6. 及时反馈候选人简历资料确认表,积极配合候选人的面试、入职工作
  7. 照猎聘进程,向烽火猎聘公司和候选人提供《录用通知函》。
  8. 及时反馈候选人工作期间的工作表现和异动

  

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      我们相信,委托烽火猎聘公司猎头服务的客户,认真遵从本须知所列内容,可以有效的提高猎聘速度和成功率。

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