我们自2001年成立以来，一直致力于人力资源管理顾问与咨询服务，绩效考核、薪酬体系设计及人力资源管理架构规划与设计是当时的主营业务。时至2022年，公司持续经营21年，已经是目前山东现存最早的人力资源管理顾问公司。
“有人，有世界，人才的价值超乎寻常，如果不能从根本上解决人的问题，任何百年企业的宏伟蓝图都无从谈起。”
人才是企业竞争的第一资源，人力资源则是对于人才的综合运用的基础条件。如何将人才潜力发挥到一定的程度，是企业管理者最重要的任务，这有赖于以绩效考核管理、薪酬体系管理为基数的人力资源管理系统的建立与健康运行。
- 截止到2020年12月，我们已经为包括国有企业大型企业、较大规模的民营企业在内几十家企业提供了人力资源领域的各个不同模块的管理咨询服务。
- 2017年8月，公司伴随着我省的省级开发区体制机制改革规划，陆续为接近20余家省级开发区提供的包括绩效考核、薪酬体系管理和行政事业人员竞岗竞聘在内的体制机制改革咨询服务。
- 2015年底，公司管理咨询服务正式进入政府机关，以第三方人力资源机构的身份进入政府采购，帮助政府客户制定、修订绩效考核办法，并进行考核实施。。
- 2014年4月，为解决企业用人过程中的诚信问题，解决背景调查的困境，烽火猎聘公司历经2年多时间、独立开发的社交型人才招聘网站“简历客”运营上线，为公司的管理顾问服务提供了客观的大数据支撑。
- 2008年10月，济南高新创业人力资源管理咨询有限公司（简称高创人力）成立，在涉足人力资源领域的劳务派遣、人事代理和人力资源流程外包领域的同时，将2001年开始的管理咨询业务整合到公司主营业务中。自此，公司的管理咨询业务有了更多的抓手，也有了更多的工具以满足企业不同层次的需求。
- 2005年7月开始，公司在管理咨询实践中，为满足企业的用人需求，开始以”烽火猎头“品牌开始在济南起步，在管理咨询服务之外，又涉足高端人才寻访工作，为企业提供更为丰富的人力资源配套服务。
- 2001年11月，公司在济南注册成立，从事绩效考核、薪酬体系等人力资源管理咨询和培训服务，是济南较早从事人力资源管理咨询服务的专业公司之一。
我们相信，凭借十几年的发展和沉淀，烽火猎聘人力资源管理顾问服务可以有效的帮助客户实现价值，理顺管理，提升运转效率，帮助客户走向事业成功。
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