人才作为企业发展的第一生产力已经成为普遍共识，在各地市抢人才就像拼刺刀一样的今天，人才这个第一资源的作用被前所未有的重新重视起来，政府不断的出台高层次人才的引导性政策。作为国内发展较早的人力资源公司，烽火猎聘公司则从另一个端头加强了人才的管理和服务工作，加强为企业招才引智的基础性工作研发力度，致力于职场信用体系建立。所谓千军易得一将难求，高端人才固然重要，但还有一将功成万骨枯的说法，普通人才依旧至关重要。